• ASSISTANCE & COACHING

    Une phase de changement à aborder. Une période de transition difficile.
    Se reconvertir, développer une nouvelle activité. Retrouver son élan, reprendre confiance en soi.
    Trouver sa posture de communication et de management.
    Dénouer une situation de crise dans la sphère privée ou professionnelle.
    Autant de situations où vous éprouvez la nécessité de vous dépasser, de faire mieux, de retrouver votre élan. C’est possible ici et maintenant.

QUI SUIS-JE ?

Charles-Edouard Nicaise est un cadre expérimenté et hautement efficace et coach de carrière qui a eu plus de 40 clients de coaching depuis 2005 et travaille avec les PDG et des cadres supérieurs pour renforcer les capacités de leadership.

Les gestionnaires qui font face à des situations de crise et de changement turbulent dans leurs organisations.

Les nouveaux chefs d’équipe qui souhaitent développer leurs compétences en gestion.

Vie individuelle et clients de coaching de carrière.

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Coaching Individuel

Stress Confiance en soi
Gestion du temps
Prise de parole Prise de décision
Gestion de situations

Travail sur la personnalité du coaché, sa maîtrise de soi, l’exploitation de ses ressources, l’exercice du management et l’organisation des résultats, son expertise métier, sa psychologie relationnelle

Travail sur objectif(s) avec indicateurs de résultat
Entretien de coaching face à face hors du lieu de travail et mises en situation dans son environnement professionnel
Des fiches supports

Des actions inter-séances

Un suivi par email et téléphone

2 à 8 semaines
Forfait pré-établi en fonction de la demande

Sur devis

Forfait pré-établi en fonction de votre demande.
Base tarifaire : 90 €/séance en présentiel. 75 € par téléphone

Consulting – Coaching De Manager

Accompagnement des managers à améliorer leur posture managériale, leurs compétences émotionnelles et relationnelles, leur intelligence de situation*… Prise de poste ou élargissement des responsabilités, réorganisation… Pilotage d’un projet d’entreprise en forte évolution Difficulté spécifique : conflit dans l’équipe, objectifs opérationnels non atteints, Développement de leadership, de compétences relationnelles et intelligence émotionnelle * *capacité à comprendre les contextes et les personnes pour agir de manière productive et bénéfique

Travail sur objectif(s) avec indicateurs de résultat Entretiens de Coaching en face à face ou par téléphone/Skype
Des outils et apports sur- mesure
Des actions inter-séances
Un suivi par email et téléphone Inclus : votre profil “Intelligence émotionnelle et sociale” et votre style de leadership

2 à 4 semaines

Tarif : sur devis Forfait pré-établi en fonction de votre demande. Base tarifaire : 150 €/séance en présentiel. 75 € par téléphone

Coaching D’équipe

Démarrage de projet, constituer son équipe, partager une vision

Cohésion d’équipe : alliance des personnalités

Complémentarités/conflits, motivation

Charte éthique Développement des capacités
Responsabilité individuelle et l’autonomie des membres du groupe

Performance collective

Réunions et communication. Feedback

Pilotage et contrôle des résultats, tableaux de bord

Travail sur objectif(s) avec indicateurs de résultat
Séances collectives et entretiens individuels sur profils de personnalité
Études de cas

Des fiches supports

Des actions inter-séances

Un suivi par email et téléphone

 1 à 4 semaines
sur devis

Forfait pré-établi en fonction de votre demande.
Base tarifaire : 180 €/séance en groupe

TÉMOIGNAGE

Voici quelques avis concernant mes dernières interventions.

"Charles-Edouard nous a permis de parvenir à une compréhension mutuelle autour d'une question délicate qui a émergé très tôt dans la vie de notre Consortium. C'était une mission difficile et délicate, et il a donné le résultat dont nous avions besoin avec pertinence et professionnalisme".
Sean Lowrie Directeur de l'Association des chambres de commerce caribéennes
"La réunion du Groupe de travail a été très bien animée. Le travail était bien structuré et coordonné - Charles-Edouard a certainement aidé à atteindre nos objectifs." "Nous serions très heureux de travailler avec Charles-Edouard à nouveau à l'avenir."
Témoignage des participantsSessions récente
"Merci pour une bonne séance de coaching hier. Je suis sorti de la séance très fatigué, mais se sentir comme si j'avais vraiment travaillé quelque chose à travers l'intérieur de moi."
Directeur généralÀ la suite de deux sessions
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Vous pouvez consulter mon agenda électronique et sélectionner une opportunité de rencontre dans les choix qui vous sont proposés.

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Consultation gratuite

À l’origine de toute relation, il y a une rencontre. Cette première rencontre avec moi est gratuite et permet d’évoquer votre contexte et d’explorer votre demande, mais aussi de vérifier si le contact et la relation conviennent pour faire du chemin ensemble…
En effet, un Coaching pourra réussir si Coach et coaché se connaissent, se sont choisis et ont une envie réciproque de travailler ensemble.

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Comme je sais que votre temps est précieux, vous avez la possibilité de choisir vous même une date ci-dessus pour nous rencontrer.

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